대구형사전문변호사 TK로펌
업무방해공통

농성자에게 식사나 물품을 제공하면 업무방해 방조가 되나요?

TK로펌 · 수정일 2026-10-07

답변

정범의 업무방해와 지원자의 인식·행위가 범죄 실현에 현실적으로 기여했는지 확인해야 합니다. 인도적 지원이나 지지 표현만으로 자동 인정하지 않습니다.

구체적으로 살펴보면

어떤 사정을 확인해야 하나요?

물품의 종류·시기와 회사의 허용, 범행 유지·강화에 미친 실제 영향을 살핍니다. 현장 관계만으로 역할을 확대하지 않습니다.

관련 판례에서 확인할 점

조명탑을 점거한 조합원에게 물품을 제공하고 지지한 사건입니다. 대법원은 도움의 측면이 있더라도 구체적인 업무방해 범죄 실현에 현실적으로 기여했는지 신중히 판단해야 한다고 보았습니다.

대법원은 점거 개시에 관여하지 않았고 지지·물품 제공이 구체적 범죄 실현과 밀접한 지원이라고 단정하기 어렵다고 보았습니다. 인과관계를 인정한 방조 유죄 원심을 파기환송했습니다.

대법원 2023. 6. 29. 선고 2017도9835 판결 참조.

준비할 자료

제공 물품·시간, 허용·요청 대화와 지원 목적·실제 영향 자료를 준비하세요.

확인하고 준비할 자료

제공 물품·시간, 허용·요청 대화와 지원 목적·실제 영향 자료를 준비하세요.

법령·판결문 출처

TK로펌 변호사 소개

변호사 소개 보기 →

정리한 자료로,
더 구체적인 상담을

모든 자료를 갖추지 못했어도, 현재 확인한 내용과 궁금한 점을 먼저 정리해보세요.

  • 사건 경위와 주요 날짜를 적은 메모
  • 담당 기관, 출석일·재판일 등 확인된 일정
  • 수사기관이나 법원에서 받은 서류
  • 사건과 관련된 대화·거래 내역 등 보유 자료
  • 상담에서 확인하고 싶은 질문

온라인 상담 문의는 TK로펌 본 홈페이지에서 작성할 수 있습니다. 준비한 자료와 확인할 질문을 참고해 문의해주세요.

온라인 상담 문의 · TK로펌 본 홈페이지새 탭에서 열림